得られるもの
少人数だからこそ、担当する仕事も、その成果も見えます。
- 早くから本当の裁量を。担当はカテゴリ、プロダクト領域、市場であり、チケットの消化ではありません
- 直接話せる顧客と、その損益に届く意思決定
- AIファーストのツール。バイヤー向けに創り、自分たちでも使っています
- 創業者もリードも、3階層上ではなくメッセージ1本の距離に
私たちの働き方
実際に互いに求め合う5つのこと。
グローバルな視点
一つの市場で考えない。私たちが創るものは、深圳でもベンガルールでもオースティンでも同時に通用する必要があります。
イノベーション
これまでのやり方を疑い、より良い方法を実際に試す。
スピード
速く、しかも正確に。遅れて出すのも、間違って出すのも、代償は同じです。
チームワーク
オープンに働く。早めに聞き、学びを共有し、一つのチームとして勝つ。
AIファースト
繰り返しの作業は自動化し、人は判断が本当に必要な場所に力を注ぐ。
1BUY.AIで働く理由
求めること
裁量の裏返しとして、誰も進捗を催促しません。
- やり切る。努力ではなく成果に責任を持つ
- 隣に座らない仲間と、時差を越えて働く
- 言いにくいことほど早く、文章で、高くつく前に伝える
- 誰も見ていないときにこそ品質基準を守る
キャリアパス
等級40段の階段ではなく、実際の一本道。
これはサプライチェーン職のキャリアパスです。この規模のチームでは裁量が急速に広がり、他の職種でも段階は同じです。成果への責任範囲を広げ、次にその責任を担う人を率いる。
ステージ01
アソシエイトマネージャー
カテゴリ責任者のもとで、評価、品質チェック、PO管理を通じてサプライヤーの実務を学ぶ。
ステージ02
マネージャー
サプライヤーカテゴリを一気通貫で担当。調達、交渉、納入までを担当アカウント分まとめて。
ステージ03
シニアマネージャー
より広いサプライヤー基盤と売上責任を担当。コスト、品質、在庫戦略の判断が自分の裁量に。
ステージ04
AVP / VP
地域全体を一気通貫で担当し、部門長と創業者に直接レポート。
1BUY.AIでの日常
肌で感じるカルチャーを、ご自身の目で。
あなたの成長が私たちの最優先。共に創り、学び、勝ちましょう。
募集中
募集中の職種。
掲載中の職種はすべて現在募集中で、最初の面談で会う担当者が責任者です。
応募する
履歴書・職務経歴書をお送りください。
すべての職種に共通で、どの職種にも縛られないフォームです。今は合う職種がなくても、担当したいことを書いてご応募ください。